{"id":2141,"date":"2018-10-17T17:32:57","date_gmt":"2018-10-17T17:32:57","guid":{"rendered":"https:\/\/inclusivity.nl\/?page_id=2141"},"modified":"2018-10-17T17:32:57","modified_gmt":"2018-10-17T17:32:57","slug":"wettelijk-minimumloon-per-1-januari-2018","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/inclusivity.nl\/?page_id=2141","title":{"rendered":"Wettelijk minimumloon per 1 januari 2018"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][cms_heading hd_title=&#8221;Wettelijk minimumloon per <cite>1 januari 2018<\/cite>&#8221; cms_template=&#8221;cms_heading.php&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h4>Wettelijk minimumloon per 1 januari 2018<\/h4>\n<p>De bedragen van het wettelijk minimumloon gelden voor een volledige werkweek. Meestal is dat 36, 38 of 40 uur per week. Dit hangt af van de sector waarin u werkt en de mogelijke cao-afspraken die voor die sector gelden. In die cao-afspraken staat hoe lang een normale werkweek duurt. In supermarkten bijvoorbeeld is een volledige werkweek 40 uur. In de horeca en de glastuinbouw is dat 38 uur per week.<\/p>\n<p>Meer informatie over het wettelijke minimumloon per 1 januari 2018 vindt u op de website Rijkswaterstaat<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.rijksoverheid.nl\/onderwerpen\/minimumloon\/bedragen-minimumloon\/bedragen-minimumloon-2018\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.rijksoverheid.nl\/onderwerpen\/arbeidsovereenkomst-en-cao\/arbeidsovereenkomst.<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][cms_heading hd_title=&#8221;Wettelijk minimumloon per 1 januari 2018&#8221; cms_template=&#8221;cms_heading.php&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text] Wettelijk minimumloon per 1 januari 2018 De bedragen van het wettelijk minimumloon gelden voor een volledige werkweek. Meestal is dat 36, 38 of 40 uur per week. Dit hangt af van de sector waarin u werkt en de mogelijke cao-afspraken die voor die sector gelden. In [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inclusivity.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/2141"}],"collection":[{"href":"https:\/\/inclusivity.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/inclusivity.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inclusivity.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inclusivity.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2141"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/inclusivity.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/2141\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2142,"href":"https:\/\/inclusivity.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/2141\/revisions\/2142"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inclusivity.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2141"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}