{"id":2145,"date":"2018-10-17T17:36:51","date_gmt":"2018-10-17T17:36:51","guid":{"rendered":"https:\/\/inclusivity.nl\/?page_id=2145"},"modified":"2018-10-19T10:51:28","modified_gmt":"2018-10-19T10:51:28","slug":"werkgever","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/inclusivity.nl\/?page_id=2145","title":{"rendered":"Werkgever"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column css=&#8221;.vc_custom_1530137418332{margin-right: 20px !important;}&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=&#8221;none&#8221;][vc_column css_animation=&#8221;fadeInLeft&#8221; width=&#8221;1\/2&#8243; css=&#8221;.vc_custom_1530866702641{margin-right: 0px !important;}&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<h3><span class=\"red\">Voor<\/span><\/h3>\n<p>[\/vc_column_text][cms_heading hd_title=&#8221;Werkgevers&#8221; cms_template=&#8221;cms_heading.php&#8221;][vc_single_image image=&#8221;2269&#8243; img_size=&#8221;large&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1539946285966{margin-top: 60px !important;padding-bottom: 40px !important;}&#8221;][\/vc_column][vc_column css_animation=&#8221;fadeInRight&#8221; width=&#8221;1\/2&#8243; offset=&#8221;vc_hidden-xs&#8221;][vc_empty_space height=&#8221;155px&#8221;][vc_tta_tour shape=&#8221;square&#8221; active_section=&#8221;1&#8243; css_animation=&#8221;none&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1535442323181{padding-bottom: 40px !important;}&#8221;][vc_tta_section title=&#8221;G-rekening&#8221; tab_id=&#8221;1530283859612-16ee43ef-3710&#8243;][vc_column_text]Als uitzend- of detacheringsbureau zijn wij verplicht, indien gewenst, de beschikking te hebben over een zogenaamde G-rekening.<\/p>\n<p>Dit is een geblokkeerde bankrekening die tot doel heeft de verplichtingen t.a.v. afdrachten loonheffing en btw te kunnen borgen.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/inclusivity.nl\/g-rekening\/\">Lees meer &gt;\u00a0<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;Offerte aanvragen&#8221; tab_id=&#8221;1530283859632-549d7276-4be8&#8243;][vc_column_text]Vraag hier uw offerte aan<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/inclusivity.nl\/offerte-aanvragen\/\">Lees meer &gt;<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;Met brug-WW geen loonkosten tijdens scholing&#8221; tab_id=&#8221;1530283948040-636ac81f-b683&#8243;][vc_column_text]Brug-WW is een regeling die ervoor zorgt dat werkzoekenden makkelijker en sneller aan het werk kunnen in sectoren waar een tekort is aan personeel. Deze regeling heeft ook voordelen voor werkgevers.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/inclusivity.nl\/met-brug-ww-geen-loonkosten-tijdens-scholing\/\">Lees meer &gt;<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;Uitzendkracht inhuren&#8221; tab_id=&#8221;1530283949308-fd2a5088-a64b&#8221;][vc_column_text]Een flexibele schil die om uw bedrijf heen zit teneinde het hoofd te bieden aan een personeelsvraagstuk, vindt u als ondernemer (en werkaanbieder) niet onbelangrijk.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/inclusivity.nl\/uitzendkracht-inhuren\/\">Lees meer &gt;<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;Verandering flexibele arbeidsrelaties&#8221; tab_id=&#8221;1530866855705-2f8ec90b-9cc3&#8243;][vc_column_text]Hieronder treft u in vogelvlucht een samenvatting van de belangrijkste veranderingen ten aanzien van flexibele arbeidsrelaties. Gedurende 2015 is er het een en ander veranderd en gaat er nog meer veranderen in de wet- en regelgeving voor werkgevers.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/inclusivity.nl\/verandering-flexibele-arbeidsrelaties\/\">Lees meer &gt;<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_tour][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Het kan voorkomen dat de bezetting van de functies binnen uw bedrijf niet geheel optimaal is. Dit kan het gevolg zijn van kortdurend maar ook langdurig uitval van uw medewerkers. De redenen kunnen nogal uiteenlopend zijn. Hoe dan ook, u als werkgever wordt daarmee wel met een personeelsvraagstuk geconfronteerd; immers, \u201cthe show must go on\u201d. En stilstand is achteruitgang, enz.<\/p>\n<p>Aan de hand van de door u aangeleverde vacaturetekst zullen wij potenti\u00eble kandidaten niet alleen op basis van een motivatiebrief en CV selecteren, maar ook aan de hand van een korte motivatievideo (maximaal 60 seconden).<\/p>\n<p>Inclusivity kan dankzij zijn netwerk en een groot arsenaal aan potenti\u00eble goed opgeleide kandidaten helpen uw personeelsvraagstuk op te lossen. Neemt u gerust contact op met de heer Tommy van Maanen, onze salesmanager, voor een vrijblijvend persoonlijk gesprek.<\/p>\n<p>Aan zijn hand garandeert Inclusivity u dat het personeelsvraagstuk van uw bedrijf zo spoedig mogelijk tot het verleden behoort. Telefoon 070 \u2013 2170992. Of gebruik ons on-line offerte formulier om direct uw wensen kenbaar te maken of een offerte aan te vragen.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column css=&#8221;.vc_custom_1530137418332{margin-right: 20px !important;}&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=&#8221;none&#8221;][vc_column css_animation=&#8221;fadeInLeft&#8221; width=&#8221;1\/2&#8243; css=&#8221;.vc_custom_1530866702641{margin-right: 0px !important;}&#8221;][vc_column_text] Voor [\/vc_column_text][cms_heading hd_title=&#8221;Werkgevers&#8221; cms_template=&#8221;cms_heading.php&#8221;][vc_single_image image=&#8221;2269&#8243; img_size=&#8221;large&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1539946285966{margin-top: 60px !important;padding-bottom: 40px !important;}&#8221;][\/vc_column][vc_column css_animation=&#8221;fadeInRight&#8221; width=&#8221;1\/2&#8243; offset=&#8221;vc_hidden-xs&#8221;][vc_empty_space height=&#8221;155px&#8221;][vc_tta_tour shape=&#8221;square&#8221; active_section=&#8221;1&#8243; css_animation=&#8221;none&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1535442323181{padding-bottom: 40px !important;}&#8221;][vc_tta_section title=&#8221;G-rekening&#8221; tab_id=&#8221;1530283859612-16ee43ef-3710&#8243;][vc_column_text]Als uitzend- of detacheringsbureau zijn wij verplicht, indien gewenst, de beschikking te hebben over een zogenaamde G-rekening. Dit is een geblokkeerde bankrekening die [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inclusivity.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/2145"}],"collection":[{"href":"https:\/\/inclusivity.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/inclusivity.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inclusivity.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inclusivity.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2145"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/inclusivity.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/2145\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2270,"href":"https:\/\/inclusivity.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/2145\/revisions\/2270"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inclusivity.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2145"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}